Se você é um profissional qualificado que atua na área de TI, a Europa precisa de você!
Então, nesse artigo vamos te mostrar porque você deveria considerar trabalhar na Europa, o visto necessário para trabalhar, as áreas de TI com mais contratações na Europa, os países que mais contratam e o mais importante: as vagas que patrocinam o seu visto para trabalhar na Europa.
Pronto para descobrir porque a Europa é o destino tão sonhado por muitos profissionais de TI? Vamos lá!
A Europa se encontra em uma situação crítica de escassez de mão de obra qualificada na área de TI. Assim, o profissional qualificado é muito bem recebido por lá.
O primeiro fator seria a qualidade de vida. A grande maioria das cidades brasileiras, principalmente as capitais e grandes centros, é violenta e não possui um sistema eficiente de saúde, não é mesmo? Bom, a realidade é diferente na Europa. Alguns países, como Alemanha, Inglaterra e Suécia, possuem índices excelentes de segurança e um sistema de saúde inclusivo e eficiente.
Outro ponto seria os salários. Na Alemanha, por exemplo, um profissional sênior de TI pode esperar ganhar de R$29000 a R$46000 mil reais ao mês. Apesar do custo de vida mais elevado, com esse salário é possível ter uma vida confortável em termos de moradia, lazer e alimentação.
A grande maioria dos países europeus possuem uma jornada de trabalho menor ou mais flexível em relação à brasileira. Sendo que muitos priorizam um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Além disso, a Europa oferece a possibilidade que você traga os seus familiares e que eles estabeleçam residência no país europeu.
Para trabalhar na Europa, é necessário ter visto de trabalho. Cada país tem as suas próprias regras e os documentos que demandam para a obtenção do visto, mas uma característica que parece ajudar na obtenção do visto é já sair do Brasil com a vaga de emprego assegurada e ter a certeza que a empresa irá patrocinar o visto.
Outra opção para especialistas em TI qualificados seria o Blue Card da união europeia. Esse tipo de visto requer que o profissional possua um contrato de trabalho de pelo menos um ano. Deve, também, comprovar as suas qualificações, seja através do diploma universitário ou experiência profissional relevante de pelo menos 5 anos para exercer o cargo pelo qual foi contratado na Europa.
Dos 27 países da União Europeia, 25 deles permitem a solicitação do Blue Card – como também é chamado -, com exceção da Dinamarca e Irlanda. Contudo, as regras para determinar o nível de especialidade do profissional variam de país para país.
A diferença entre o visto de trabalho e o Blue Card é clara. O Blue Card da União Europeia é destinado a profissionais altamente qualificados e que tenham contrato de trabalho por pelo menos um ano com alguma empresa situada em um dos 25 países em que ele é válido.
Já o visto de trabalho é mais genérico, sendo o profissional qualificado ou não, podendo aplicar ao visto. A similaridade é que ambos necessitam do contrato de trabalho e ambos têm uma documentação própria que deverá ser apresentada na solicitação e que varia de país para país.
Como já comentamos, a Europa sofre de uma escassez de mão de obra qualificada na área de TI. E essas são as áreas que estão em demanda nos países europeus:
Se você está considerando fazer carreira na área de TI em um país europeu, alguns pontos devem ser considerados, como segurança, jornada de trabalho, salários, saúde e lazer. Afinal tudo isso impacta na sua qualidade de vida, verdade?
Então, pensando na conjectura de todos esses fatores, nós preparamos uma lista com 3 países europeus que estão contratando muitos profissionais de TI brasileiros:
A Inglaterra é um dos países que mais possui vagas, essas que podem chegar a até a 145 mil quando analisamos o setor de tecnologia de forma mais branda. Também é um dos países que melhor paga no setor: um funcionário de TI comum pode chegar a ganhar cerca de R$32 mil a R$60 mil mensais. Tenha em vista que o custo de vida na Inglaterra é alto, mas com esse salário é possivel viver na terra da rainha.
Segundo o estudo Start-up-Barometer Deutschland, da Ernst Young, os investimentos em startups alemãs saltaram 88% em 2017, atingindo 4,3 bilhões de euros. E para isso, abre oportunidades para profissionais gabaritados a ajudar o país nessa missão. Os brasileiros têm destaque nessa lista.
A Suécia é um dos melhores países para se viver no mundo. Por lá, os brasileiros especialistas em TI estão ganhando popularidade. Em 2014 cerca de 15 brasileiros viajaram para a Suécia emitindo visto para trabalhar na área, enquanto no ano passado este número foi de 150.
Bom, agora que você entendeu como garantir seu visto, as áreas que estão em demanda no mercado de TI da Europa e os países que mais contratam brasileiros, chegou a hora de conseguir emprego.
E é importante ressaltar que muitas empresas patrocinam o seu visto de trabalho para trabalhar na Europa. Inclusive, muitas incluem esse benefício no seu pacote de relocation.
Mas onde encontrar essas vagas? Bom, existem diversas maneiras. Uma das mais convencionais é o LinkedIn. Com uma pesquisa rápida, você conseguirá encontrar:
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Se você é um profissional qualificado que atua na área de TI, nós temos uma excelente notícia: A Europa precisa de você.
Então, espero que esse blog post tenha te ajudado a esclarecer as suas dúvidas e que você esteja mais próximo do seu sonho de trabalhar na Europa ganhando em euros.
